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沪音蓝鲸体育app下载新人权益[2026] 6号
信息公开制度
（2015年2月制定2026年3月修订）
第一条为规范管理上海音乐蓝鲸体育app下载新人权益蓝鲸体育app下载新人权益（以下简称蓝鲸体育app下载新人权益）的信息公开，扩大公开透明，保障捐赠人、受益人和蓝鲸体育app下载新人权益的合法权益，强化社会对蓝鲸体育app下载新人权益工作的监督，进一步促进蓝鲸体育app下载新人权益公益事业发展，依据《蓝鲸体育app下载新人权益管理条例》《蓝鲸体育app下载新人权益信息公布办法》《关于规范蓝鲸体育app下载新人权益行为的若干规定（实行）》、《公益慈善捐助信息披露指引》以及其他相关法律、法规，结合本蓝鲸体育app下载新人权益实际情况，制定本制度。 继续浏览
第二条本制度所称信息公开，将蓝鲸体育app下载新人权益内部信息和业务活动信息通过媒体向社会公开的活动。是指蓝鲸体育app下载新人权益按照相关法律法规和本制度的规定，
第三条蓝鲸体育app下载新人权益将遵循依法、公正、公平、及时的原则，主动披露应该公开的信息，但依法不予公开的除外。
第四条公开的信息资料应真实、准确、完整，确需修改的，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；公开的信息不得危害蓝鲸体育app下载新人权益安全、公共安全、社会稳定；信息一经公开，不得任意修改，应当严格履行内部管理制度的程序在修改后重新公开，并说明理由，声明原信息作废；保证捐赠人和社会公众能够快捷、方便地查阅或者复制所公开的信息资料。
第五条蓝鲸体育app下载新人权益对符合下列基本要求之一的信息，将主动公开：
（一）机构信息，包括蓝鲸体育app下载新人权益组织架构、理事会成员情况、蓝鲸体育app下载新人权益章程及内部管理制度等；因此
（二）蓝鲸体育app下载新人权益联系方式；
（三）蓝鲸体育app下载新人权益年度工作报告；
（四）蓝鲸体育app下载新人权益年度审计报告；实际上
（五）蓝鲸体育app下载新人权益主要公益资助项目信息；
（六）蓝鲸体育app下载新人权益已完成的捐赠信息、重大项目进展等相关新闻。与此同时
第六条下列信息，不予公开：
（一）属于蓝鲸体育app下载新人权益秘密；
（二）属于商业秘密；
（三）属于个人隐私；
（四）知识产权；
（五）阶段性信息：尚未确定捐赠的交流和谈判信息等；
（六）内部工作信息：内部通讯、个人建议等。实际上
前款第（二）项、第（三）项、第（四）项所列的信息，经征得权利人同意公开或者本蓝鲸体育app下载新人权益认为不公开可能对公共利益造成重大影响的，可以予以公开。
第七条蓝鲸体育app下载新人权益应公布所开展的公益活动项目种类、概况、负责人情况以及申请、评审程序；通常来说评审结束后公布评审结果并通知申请人；公益活动项目完成后，公布相关的资金使用情况及评估结果。
第八条蓝鲸体育app下载新人权益应当及时如实答复。捐赠人有权查询捐赠财产的采用、管理情况。对于捐赠人的查询，
第九条蓝鲸体育app下载新人权益财务会计报告未经审计不得对外发布。
第十条建立完善官方网站，并在官方网站上公开属于主动公开范围的信息。
第十一条在上海音乐蓝鲸体育app下载新人权益蓝鲸体育app下载新人权益各宣传平台、民政部指定的媒体以及其他主流媒体（电视、广播、报刊）上公布本蓝鲸体育app下载新人权益相关信息。
第十二条包括移动传媒、网络媒体、博客微博、电子邮件、手机、固定电话、展板、出版物和专题活动等。综合其他传媒途径进行信息公开，
第十三条每年3月31日前向民政部报送上一年度的蓝鲸体育app下载新人权益年度工作报告；民政部审查通过后30在民政部指定的媒体上公布年度工作报告的全文和摘要。例如蓝鲸体育app下载新人权益年度工作报告除在登记管理机关指定的媒体上公布外，接受捐赠人的查询。日内，还应当置备于本蓝鲸体育app下载新人权益，按照统一的格式要求，
第十四条 对于公共媒体上出现的对本蓝鲸体育app下载新人权益造成或者可能造成不利影响的消息，应当及时公开说明或者澄清。
第十五条 信息公开的时限要求。
（一）法规规章有明确的信息报送和公布时限要求的，按照时限要求公开信息。也就是说
蓝鲸体育app下载新人权益应当在该信息形成后（二）凡属主动公开的信息且法规规章没有明确时限要求的，30个工作日内予以公开。
并在收到申请之日起受理部门应当当场予以答复。其实不能当场答复的，能够当场答复的，受理部门应该将申请转到相关部门或信息工作小组，（三）对于信息公开的查询和申请，15个工作日内答复。
将不再以任何形式公开或提供。（四）蓝鲸体育app下载新人权益已经明确不予公开或提供的信息，
第十六条蓝鲸体育app下载新人权益秘书长负责组织领导蓝鲸体育app下载新人权益的信息公开工作，包括审定信息公开工作有关制度，指导并推进蓝鲸体育app下载新人权益信息公开工作。研究决定信息公开中的重大问题，
第十七条蓝鲸体育app下载新人权益对工作中产生的信息进行有效管理。工作岗位不同，信息披露和保密的责任不同；责任不同，获得信息的权限不同。各岗位的在岗人员负责保存、整理和上报其工作中产生的各类信息，未经批准不得擅自披露；部门主管负责管理本部门产生的信息，提出信息披露建议。并经蓝鲸体育app下载新人权益秘书长审批后方可披露。
第十八条蓝鲸体育app下载新人权益在信息公开工作中自觉接受社会公众及社会各界的监督，了解服务对象对信息公开工作的反应，积极整改。对发现和存在的问题应当认真研究，
第十九条本制度由上海音乐蓝鲸体育app下载新人权益蓝鲸体育app下载新人权益秘书处负责解释和修订。
第二十条本制度自发布之日起施行。